很多人不明白我說這句話的意思。這里我并不是在抨擊誰。

 

而是我這幾年來的經(jīng)驗累積。  很多老板在聽到別人說需要建設(shè)一個網(wǎng)站。便盲目建設(shè)了一個網(wǎng)站。也不去追求網(wǎng)站的質(zhì)量。

 

 

其實在一個老板正式?jīng)Q定建設(shè)網(wǎng)站之前，我們應(yīng)該仔細考慮好。我們建設(shè)網(wǎng)站的目的。到底是因為建網(wǎng)站而所以建設(shè)網(wǎng)站。

 

還是因為我們需要通過網(wǎng)站，降低我們成交成本帶來更大的信任。

 

一個小的企業(yè)建設(shè)網(wǎng)站基本上的作用不大。要么是苦于老板本身不懂技術(shù)。不會運營。要么就是苦于招不到優(yōu)秀的人才。

 

一個網(wǎng)站至少需要一個懂SEO的編輯。一個會美工的文案。和一個會推廣的技術(shù)，

 

當(dāng)然你也可以講招個全才不行嗎？為什么要招這么多人。是??！一個全才在北京  上海  廣州 一個月工資應(yīng)該不會低于3萬。

 

怎么會覺得在衡陽這個三線城市他會為了你幾千一個月 而折腰。

 

另外一種情況或許就是外包給互聯(lián)網(wǎng)公司。互聯(lián)網(wǎng)公司人才資源相對一個傳統(tǒng)的老板來說還是比較整齊的。一個公司多多少少懂技術(shù)、

 

PS 美工和文案。

 

但是如果你覺得幾千一個月人家就能為你解決所有問題的話。試想他公司養(yǎng)這么多人。為你一個企業(yè)而養(yǎng)嗎？

 

綜合起來可以說。如果不是大型的企業(yè)。小型企業(yè)老板自己不親自上陣，幾乎可以說玩不動互聯(lián)網(wǎng)。

 

而不管花多少錢做的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、。網(wǎng)站，公眾號。小程序。都會因為專業(yè)人才的缺失。導(dǎo)致失去應(yīng)該有的作用。

 

 

 

明天講怎么用合適的錢，創(chuàng)造有效的互聯(lián)網(wǎng)營銷